Intervenciones especializadas en salud mental, bienestar organizacional y desarrollo socioemocional, adaptadas a empresas, colegios e instituciones que desean cuidar a sus equipos y comunidades.
Las organizaciones son espacios donde las personas pasan gran parte de su vida. Por eso, el bienestar psicológico no es solo un asunto individual: es una responsabilidad colectiva y un factor clave para el funcionamiento saludable de cualquier equipo o institución.
En EEPSI diseñamos e implementamos intervenciones psicológicas adaptadas a cada contexto — empresas, colegios, municipios, ONG — combinando psicoeducación, participación activa y herramientas prácticas para generar aprendizajes reales, aplicables desde el día siguiente.
Nuestras intervenciones se organizan en dos grandes áreas, con temáticas específicas para cada contexto. Todos los servicios pueden combinarse o adaptarse según los objetivos de la organización.
Charlas y talleres sobre la Ley 21.643, prevención del acoso laboral y sexual, protocolos de actuación y cultura organizacional respetuosa
Sensibilización en torno a la Ley de Salud Mental, identificación de señales de alerta, reducción del estigma y fomento de la búsqueda de ayuda
Diagnóstico participativo del clima laboral, dinámicas de cohesión grupal, comunicación efectiva y resolución de conflictos entre pares
Habilidades de comunicación asertiva, gestión de conversaciones difíciles, feedback constructivo y liderazgo centrado en las personas
Talleres de sensibilización y psicoeducación sobre el impacto del consumo problemático en el ámbito laboral, factores de riesgo, señales de alerta y recursos de apoyo disponibles
Herramientas concretas de autorregulación emocional, estrategias de bienestar sostenible y construcción de hábitos saludables en la rutina laboral
Evaluación de riesgos psicosociales en el trabajo (Protocolo MINSAL), análisis de resultados y propuesta de intervenciones preventivas o correctivas
Sensibilización sobre el Trastorno del Espectro Autista para docentes, asistentes y equipos directivos: comprensión, apoyo y estrategias de inclusión efectiva
Talleres sobre convivencia escolar, identificación de dinámicas de acoso, protocolos de actuación y construcción de ambientes seguros para estudiantes y docentes
Talleres para niños, adolescentes o adultos sobre reconocimiento y manejo de emociones, técnicas de autorregulación y desarrollo de inteligencia emocional
Talleres de consciencia y psicoeducación sobre alcohol, drogas y otras sustancias, orientados a adolescentes y jóvenes: factores de riesgo y protección, toma de decisiones y habilidades de resistencia a la presión
Talleres vivenciales para el desarrollo de la identidad, autoestima, proyecto de vida y habilidades socioemocionales en adolescentes y jóvenes
Jornadas de actualización y reflexión para equipos educativos en temáticas de salud mental infantil, NEE, estrategias de apoyo en el aula y autocuidado docente
Talleres psicoeducativos para apoderados sobre crianza, límites, comunicación con hijos adolescentes, uso de pantallas y apoyo en el desarrollo emocional
Además de charlas y jornadas, ofrecemos talleres estructurados con múltiples sesiones, diseñados para profundizar en temáticas específicas y generar cambios sostenidos en el tiempo.
Taller psicoeducativo sobre el impacto del consumo de sustancias en la salud, las relaciones y el rendimiento. Incluye actividades de reflexión, análisis de casos y desarrollo de habilidades protectoras.
Taller vivencial orientado al desarrollo de competencias emocionales y relacionales: empatía, asertividad, regulación del estrés y resolución constructiva de conflictos.
Taller práctico para equipos que puedan estar en contacto con personas en crisis. Entrega herramientas básicas de contención emocional, escucha activa y derivación oportuna.
Taller experiencial centrado en estrategias concretas de recuperación y bienestar para equipos de trabajo. Especialmente indicado para profesionales de la salud, educación y trabajo social.
Cada intervención se diseña a medida, evitando formatos genéricos. Combinamos evidencia clínica con técnicas participativas para asegurar que el aprendizaje sea real y aplicable.
Levantamos las necesidades del grupo antes de diseñar la intervención para asegurar relevancia y pertinencia
Adaptamos contenidos, lenguaje y formato al tipo de público y los objetivos específicos de la organización
Dinámicas, ejercicios y espacios de reflexión grupal que favorecen la apropiación del aprendizaje
Cada intervención concluye con recursos concretos que los participantes pueden aplicar de inmediato
Se entrega material digital de respaldo para reforzar los contenidos y facilitar la consulta posterior
Se aplican instrumentos de evaluación de satisfacción y aprendizaje al cierre de cada intervención
Nos contactas con una descripción general de lo que necesitas. Coordinamos una reunión (presencial u online) para entender el contexto de tu organización, la población objetivo, los objetivos y las condiciones logísticas.
Con base en lo levantado, elaboramos una propuesta que incluye la estructura de la intervención, temáticas sugeridas, metodología, duración estimada y valor. La propuesta es personalizada para cada organización.
Una vez aprobada la propuesta, coordinamos fechas, espacio, número de participantes, materiales y cualquier requerimiento específico. Nos adaptamos a los tiempos y posibilidades de tu organización.
Llevamos a cabo las actividades según lo acordado, con un equipo profesional capacitado. Al finalizar, se aplica una evaluación de satisfacción y aprendizaje, y se entrega el material de apoyo comprometido.
Entregamos un informe de resultados con los principales hallazgos de la evaluación. Si la organización lo requiere, podemos proponer un plan de seguimiento o intervenciones complementarias.
El costo se define en función del tipo de intervención, número de participantes, cantidad de sesiones y requerimientos específicos de la organización. Contáctanos para recibir una propuesta personalizada sin costo.
En EEPSI contamos con psicólogos/as con formación y experiencia en psicología organizacional, educacional y clínica. Todas nuestras intervenciones están basadas en evidencia, diseñadas éticamente y adaptadas al contexto específico de cada organización. Hemos trabajado con empresas, establecimientos educacionales, municipios y organismos del sector público y privado.
Sí, absolutamente. No trabajamos con formatos genéricos. Cada charla, taller o jornada se diseña a partir de un levantamiento previo de necesidades, considerando el rubro de la organización, las características del grupo, los objetivos específicos y las condiciones logísticas disponibles.
Sí. Ofrecemos charlas y talleres específicos sobre la Ley 21.643 (Ley Karin), que incluyen comprensión de la normativa, definición de conductas de acoso laboral y sexual, protocolos de denuncia, responsabilidades de los distintos actores y estrategias para construir una cultura organizacional de respeto. También podemos apoyar en la revisión o diseño de protocolos internos.
La duración es flexible y se define según las necesidades y disponibilidad de la organización. Las charlas suelen tener una duración de 60 a 90 minutos. Los talleres, al ser más vivenciales y profundos, pueden estructurarse en sesiones de 2 horas o en formatos de múltiples sesiones a lo largo de semanas o meses.
Sí. Contamos con experiencia específica en contextos educativos. Trabajamos con estudiantes, docentes, asistentes de la educación, equipos PIE y apoderados. Las intervenciones se diseñan considerando la realidad del establecimiento y pueden complementarse con el trabajo que ya realiza el equipo de convivencia escolar u orientación.
Sí, y están especialmente diseñados para ese grupo etario. El enfoque no es punitivo ni alarmista, sino psicoeducativo y orientado al desarrollo de habilidades: comprensión de los riesgos, identificación de factores de protección, fortalecimiento de la autonomía y la toma de decisiones. También ofrecemos versiones para adultos en contextos laborales.
Sí. Todas nuestras intervenciones pueden realizarse en formato presencial, online o mixto. El formato online es especialmente útil para equipos distribuidos geográficamente, organizaciones con múltiples sedes o cuando las condiciones logísticas lo requieren. La calidad y el nivel de participación se mantienen en ambos formatos.
Sí. Al término de cada actividad, podemos emitir certificados de participación para los asistentes y un informe de ejecución para la organización contratante. Esto puede ser relevante para efectos de registros internos, auditorías o acreditaciones institucionales.
Intervenciones presenciales y online · Diseño a medida · Enfoque basado en evidencia
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